潘集区人社局2025年部门项目及绩效目标情况

1.“2025_城乡居民基本养老保险”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “2025_城乡居民基本养老保险”，主要内容是保障城乡居民基本养老保险，确保区级财政补贴配套部分及上调部分落实，以保障和改善民生水平，扎实推进调待工作。

（2）立项依据。根据淮人社【2024】67 号文保障城乡居民基本养老保险。

（3）实施主体和起止时间。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2025年至2123年。

（4）年度预算安排。年度资金总额1050万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（5）绩效目标和指标。总体目标：根据淮人社【2024】67 号文保障城乡居民基本养老保险，保障和改善民生水平，扎实推进调待工作，确保区级财政补贴配套部分及上调部分落实。绩效指标：产出指标：包括数量指标（运转保障率 100% ）、质量指标（支出合规率 100% ）、时效指标（支付及时率 100% ）、成本指标（项目单项成本 1050 ）。效益指标：经济效益指标为保障城乡居民养老保险；社会效益指标为对保障机构正常运转的影响程度较高。

2.“2025_村级支出”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “2025_村级支出”，旨在根据淮府办秘【2016】160 号文为全区村干部缴纳养老保险，进一步做好村干部社会保障工作，提高村干部工作积极性，确保村干部基本生活保障。

（2）立项依据。淮府办秘【2016】160 号文

（3）实施主体和起止时间。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2025年至2123年。

（4）年度预算安排。年度资金总额413.4万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（5）绩效目标和指标。总体目标：中期和年度目标一致。绩效指标：产出指标、效益指标中的数量、质量、时效、成本、经济效益指标均设定了相关三级指标。

3.“高校毕业生“三支一扶”计划”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “高校毕业生‘三支一扶’计划”，主要内容是鼓励引导高校毕业生到基层工作，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

（2）立项依据。保障高校毕业生“三支一扶”计划项目正常实施。

（3）实施主体和起止时间。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2024年至2025年。

（4）年度预算安排。年度资金总额30万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（5）绩效目标和指标。总体目标：中期和年度目标一致。绩效指标：产出指标、效益指标中的数量、质量、时效、成本、经济效益指标均设定了相关三级指标。

4.“人社业务培训及劳动监察检查经费”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “人社业务培训及劳动监察检查经费”，主要内容是用于全区人社业务培训政策宣传材料、宣传品展示牌制作以及劳动监察检查执法装备配备、档案管理维护、退管中心维护等费用。

（2）立项依据。保障人社业务培训及劳动监察检查经费项目正常实施。

（3）实施主体和起止时间。年度资金总额10万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（4）年度预算安排。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2024年至2025年。

（5）绩效目标和指标。总体目标：中期和年度目标一致。绩效指标：产出指标、效益指标中的数量、质量、时效、成本、经济效益指标均设定了相关三级指标。

5.“社会保险基金监督举报奖励”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “社会保险基金监督举报奖励”，主要内容是对社保基金进行监督，设立一定额度的举报奖励金。

（2）立项依据。保障社会保险基金监督举报奖励项目正常实施。

（3）实施主体和起止时间。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2025年至2025年。

（4）年度预算安排。年度资金总额5万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（5）绩效目标和指标。总体目标：中期和年度目标一致。绩效指标：产出指标、效益指标中的数量、质量、时效、成本、经济效益指标均设定了相关三级指标。

6.“特岗生公积金”项目。

（1）项目概述和内容。项目名称为 “特岗生公积金”，主要内容是依据淮人社【2019】74 号文件规定，为特岗生缴纳住房公积金。

（2）立项依据。淮人社【2019】74 号文。

（3）实施主体和起止时间。实施主体：淮南市潘集区人力资源和社会保障局；起止时间：从2025年至2025年。

（4）年度预算安排。年度资金总额15万元，资金来源均为财政拨款，无其他资金。

（5）绩效目标和指标。总体目标：中期和年度目标一致。绩效指标：产出指标、效益指标中的数量、质量、时效、成本、经济效益指标均设定了相关三级指标。