2025年潘集区教育督导室工作计划

2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是我区创建国家学前教育县域普及普惠县区和省级义务教育优质均衡发展县区的关键之年，全区教育督导工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦保障教育优先发展、落实立德树人根本任务，紧密围绕省市区重大教育决策部署和年度教育中心工作，推进“两项创建”，巩固“双减”成果，督实教育重点，督深教育难点，促进教育公平，全面提高教育质量，为实现全区教育高质量发展做出自己应尽的贡献。

（一）扎实做好教育督政工作

按照省市工作部署，全面发挥督政职能作用。一是做好2025年省对市级人民政府履行教育职责评价县区自评工作，及时上传上报区级自评材料，为市级考核取得优异成绩添砖加瓦。二是围绕“2024年县区党政领导干部履行教育职责和区教育局年度主要工作目标完成情况督导考核”的工作要求，对标任务，全面落实，按照各项考核的时间节点做好考核资料的收集、整理与上传，高质高标完成我区的两项考核工作，力争考核结果名列前茅。

（二）全力推进“双推”创建工作。

一是积极推进全国学前教育普及普惠区创建工作。针对省级督导评估反馈意见，采取时间倒逼、责任到人、工作到位等举措，补齐短板，弥补弱项，坚持特色，发扬优势，全面提升全区普及普惠水平，提升保育教育质量，力争通过2025年国家级县域学前教育普及普惠督导评估验收。二是全面梳理区域义务教育优质均衡发展现状，把“硬件软化，软件硬化”做为工作的立足点，把“提升教育质量，促进内涵发展“做为工作的重要抓手，合理规划布局，均衡配置资源，补齐短板弱项，形成“一校一品”，力争通过2025年省级县域义务教育优质均衡发展督导评估验收。

（四）继续抓好“双减”月督导工作

一是充分发挥责任督学作用，对全区所有义务教育学校和幼儿园继续开展“双减”月督导全覆盖工作，不断巩固即得成果，督出成效特色。二是继续完善科学评价机制，扎实开展学年度发展性督导评估工作，将“双减”工作纳入学校科学评价和校长（书记）年度绩效考核结果的重要依据。三是继续落实问题跟踪机制，确保“双减”工作目标全面落实，杜绝反弹等现象。

（五）持续加强督学责任区阵地建设

一是继续落实“两项学习”制度。出台《潘集区督学责任区办公室及责任督学2025年度培训计划》，坚持每月“2+2”(2次政治+2次业务）集中学习制度。采取“请进来走出去”的办法，加大学习培训力度，全面提升全体挂牌督学的业务能力和督导水平。二是坚持实施督学责任区及挂牌督学的年度考核工作。修订《潘集区2024年度督学责任区、专兼职督学年度考核办法》，使评价指标更科学，评价体系更完备，不断增强责任督学的工作履职能力和争先竞位意识。三是提质扩容督学队伍建设。充实一批高素质的领导和专业人才，调整少数能力不强的督学，全面提升全区督导队伍的素质及能力。继续优化责任区布局，使责任区布局更趋合理，作用发挥更为高效。

（五）扎实推进各项教育督导工作

一是科学制订2025年教育督导工作要点和月工作行事历安排，扎实抓好月工作的落实，力争实现“督有成效，导有成果”的目标。二是继续抓住“两个节点”，做好春秋两学期的开学综合督导工作，确保全区各级各类学校开学工作平稳有序开展。三是继续开展“全区第三轮规范幼儿园办园行为督导评估”和“各级各类学校第五轮三年发展性督导评估”工作，以评估促规范，以规范促提升，全力提升全区义务和学前教育的高质量发展。四是继续发挥“互联网+”的督导模式，落实“督导室、责任区和学校”互联网立体监管，定时更新栏目内容，全面提升我区教育督导科学化、信息化发展水平。五是持续抓好宣传工作，编辑好工作简报，致力提升“潘集教育督导”的品牌影响力。

（六）高效高质完成上级安排的工作任务

严格执行省市区的重要工作部署，争先进位，争先创优，以更加一流的质量，更加一流的效率，圆满完成上级交办的各项工作任务，为全区教育事业高质量发展做出新的更大的贡献。