潘集区生态环境分局信息公开工作考核制度

发布时间：2025-11-27 19:23信息来源：潘集区生态环境分局文字大小：[ 大中小 ] 背景色：

第一条　为促进政务信息公开，加强对全区各乡镇街道及部门信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

第二条　考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

第三条　考核工作由政务信息公开领导小组组织实施。

第四条　考核对象主要是局属各单位。

第五条 政务公开评议的内容

（一）政务公开组织领导是否有力；

（二）政务公开制度是否落实；

（三）公开内容是否真实、全面、及时；

（四）公开形式是否规范、灵活多样，方便群众；

（五）群众建议意见办理是否及时，投诉处理是否恰当。

第六条　考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考社会评议结果等。

第七条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

第八条　考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。

对于考核评定优秀的单位，予以表彰奖励；对于考核评定为差的单位，按照《潘集区政府政务公开工作责任追究制度》追究责任。

第九条　本制度由区农业农村局政务公开工作领导小组办公室负责解释。

第十条 本制度自印发之日起施行。

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