“就”在潘集十条措施

为促进潘集籍外出务工人员返乡就业，满足区内企业用工需求，助推潘集经济社会高质量发展，现对潘集户籍在外务工且2026年返乡就业的人员，制定以下十条就业激励措施。

1.返乡就业补贴：‌对返乡农民工与本地企业签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，给予一次性就业补贴1000元/人。对返乡技工人员与制造业企业签订1年以上劳动合同，并稳定就业6个月以上的给予一次性补贴2000元/人。（潘集经济开发区＜北区＞负责）

2.一次性就业补贴：毕业两年内未就业高校毕业生到区内小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同并缴纳社保的，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。（区人社局负责）

3.交通补贴：对返乡在制造业企业就业，并签订1年以上劳动合同的人员，给予12个月每月200元的交通补贴。（潘集经济开发区＜北区＞负责）

4.技能培训补贴：对在区内制造业企业就业参加失业保险累计缴费1年以上的取得职业资格技能等级证书的人员，按照初级、中级、高级分别给予1000、1500、2000元技能提升补贴。（区人社局负责）

5.‌免费技能培训：提供叉车司机、汽车美容装璜工、医疗护理员、中式面点师、保育师等紧缺工种及企业所需技能工种精准培训。（区人社局负责）

6.免费体检：‌与本地企业签订1年以上劳动合同并缴纳社保的人员，统一组织到安徽理工大学附属医院潘集分院（市五院）免费体检一次。（区委人才工作局、区卫健委负责）

7.住房保障：在潘集区袁庄城区购房的，给予契税50%补贴，并给予3年物业费补贴，确保员工安居乐业。（区住建局、潘集税务局负责）

8.子女教育：‌返乡就业人员子女可免试就近入学，简化入学转学流程，确保能够享受优质教育资源。（区教育局负责）

9.配偶调动：‌返乡就业人员配偶系区外在编在岗机关事业单位工作人员的，根据政策规定优先办理调动。（区委编办、区人社局负责）

10.就业服务保障：区人才驿站设立返乡农民工就业服务专窗，提供就业“一站式”服务。‌简化社保转移接续流程，举办专场招聘会，搭建就业供需对接平台。（区人社局、潘集经济开发区＜北区＞负责）

符合上述条件的潘集籍在外务工返乡就业人员，向户籍所在公共就业服务机构提交申请材料，由乡镇（街道）汇总报送至区人才驿站，经区人才驿站核实后，统一上报至区人社局、区商促局。由区人社局、区商促局按职责分办至相关单位。

区人才驿站地址：潘集经济开发区北区一楼东南处

联　系　电　话：0554-4983983  18109647555

本十条措施自2026年1月起施行至2027年12月。

潘集区人才综合服务中心

2026年2月