《劳动保障监察条例》解读一：《劳动保障监察条例》意义在于为劳动者提供了维权武器

（一）为维护广大劳动者合法权益提供了有力的法律武器。对于一些用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，侵犯劳动者特别是近年来侵害农民工合法权益比较突出的问题，劳动保障行政部门以往由于缺乏有效的法律依据，不能及时有效地制止和查处。制定《劳动保障监察条例》（以下简称《条例》的宗旨就在于有效地保护广大劳动者的合法权益，《条例》的颁布实施是贯彻落实“三个代表”重要思想，实践执政为民的具体体现。

   （二）有利于推进各级劳动保障行政部门依法行政。《条例》的颁布实施进一步规范了劳动保障监察执法行为，对劳动保障监察的范围、原则、主体、内容、程序及监察机构和监察员的职责、权利和义务等都做出了明确规定，并对监察机构和监察员的违法行为规定了相应的法律责任。体现了依法行政所要求的行政执法职权法定、主体法定、程序法定等基本原则，以确保国家劳动保障监察权正确行使并得到有效监督。

   （三）进一步完善了我国劳动保障法律体系。《条例》是劳动保障执法方面的专门法规，是有关工时制度、职业培训、社会保险等其他方面劳动保障法律法规有效实施的重要保证。《条例》丰富了劳动保障法制建设的内容，是劳动保障法制建设的重要成果。

   （四）有利于促进劳动关系的和谐与经济社会的发展。监察执法是劳动保障行政部门调整用人单位和劳动者之间劳动关系的手段之一，能够有效预防和减少违法案件的发生，在全社会营造良好的法治环境，从而也促进了经济社会协调和可持续发展。