【作风能力建设提升年】潘集干部怎么干59

区政府办：坚持“三个聚焦”，在思想引领、办文办会、为民办事上精准发力，持续深化能力作风建设，推动潘集区高质量发展不断取得新成效。注重理论学习。将政治理论学习作为深化“作风能力建设提升年”活动重点任务，形成常态学习机制，不断强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，开展理论中心组学习、专题学习10余次、解放思想专题研讨2次，带动党员干部常态化学理论、学业务、提能力。围绕党的创新理论武装、服务和融入新发展格局、新经济新领域知识等内容，开展业务大讲堂3次。提高工作成效。作风建设关键在抓、落实在改。坚持综合施策，注重源头治理，通过实地走访、专题调研等方式，围绕发展难题、群众反映强烈问题等配合区领导主动深入一线，倾听群众意见，找准工作中存在的问题，提升服务质量，改进工作作风，实实在在解决群众反映的突出问题。强化教育提醒。强化党员干部经常性纪律教育，持续做好政治学习讲纪律、落实工作严纪律、重大节日强纪律，大力开展作风纪律整顿行动，瞄准机关人员上班出勤、会风会纪和重点工作落实等关键环节，通过自查、抽查的方式，全力整治“工作落实执行力低、部门配合不畅、履责意识不强、作风虚浮散漫”等影响潘集持续发展的突出作风问题，营造风清气正的良好氛围。

区政协办：紧扣新时代人民政协的新使命新要求，坚持将加强理论学习、提升履职成效、创新履职方式、推进强基筑能贯穿作风能力建设始终，推动政协机关干部和政协委员能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。深化理论学习，增本领强素质，打造学习型政协。坚持将理论学习贯穿作风能力建设工作始终。采取政协党组理论中心组学习、常委会学习、机关集体学习、交流研讨学习、安排自学等多种形式，组织机关党员干部、政协委员深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，确保中央和省市区委重要讲话、重要文件、重要工作部署，在区政协系统第一时间传达学习贯彻落实，使机关干部和委员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。截至7月末，开展政协党组中心组学习7次，机关干部集中学习和各类会议、专委会活动集体学习29次。深耕政协主业，推进任务落实，打造效能型政协。坚持将提升政协履职成效贯穿作风能力建设工作始终。充分发挥政协重要阵地、重要平台、重要渠道作用，紧紧围绕全区中心大局，聚焦经济发展重点、基层治理难点、群众关注热点深入开展政协履职活动，为区域经济社会发展凝聚共识、汇聚力量。深入开展专项调研活动。重点围绕民营经济发展、提升农村教育质量、科技强农、民生工程实施、乡村建设行动等确定年度调研视察25项；充分发挥人民政协坚持大兴调查研究的优势特点，围绕农业生产大托管、招商引资工作质效、“科技特派员+”等确定调研计划6项，目前各项专题调研已有序展开。强化与委员的沟通联系，走访调研委员企业20余家。坚持守正创新，凝聚发展共识，打造创新型政协。坚持将创新政协履职方式贯穿作风能力建设工作始终。结合我区实际，出台了《中共潘集区委关于加强和改进我区新时代政协工作的若干措施》，为加强和改进我区政协工作，推动解决“两个薄弱”提供了政策依据。加强委员工作室建设，创新政协基层协商方式。制定出台《潘集区政协关于建立功能型“政协委员工作室”的通知》，明确了指导思想、建设内容、工作任务和工作制度。依托委员工作室，围绕科技特派员、特色民族村寨、提高农村教育质量等组织开展基层协商活动。健全制度体系，加强队伍建设，打造规范型政协。坚持将强基筑能贯穿作风能力建设工作始终。区政协着力强化制度建设，对原有制度进行规范完善，内容涉及调研视察、机关日常管理、协商规则等，对每个方面都做了严格细致规定，进一步提高了制度的针对性和可操作性；认真落实省市政协关于开展基层协商工作的要求，扎实推进“1+4”的协商格局，充分运用“委员工作室”基层协商、社情民意信息、“微建议”收集3个平台，实现政协协商与基层协商有效衔接；配套出台了委员履职量化考核办法等文件，科学考核委员履职情况，制定委员联系界别群众实施意见，保持与各界群众的密切联系，把对群众的炽热情感转化为敢于担当、奋发进取的动力。