加法思维 “链”接乡情

春节前后，潘集区创新构建“链式”服务联系机制，打破部门壁垒、环节割裂，形成"摸排建档—精准触达—深度服务—跟踪转化"全链条闭环，推动返乡人员从“一次性联系”向“全周期服务”转变。

加密度，织密“信息链”。依托村（社区）网格逐户摸排，建立"一人一表"，整合组织、商促、人社等部门数据动态更新，按“企业家及高管、专业技术人才、高校毕业生、技能劳动者、普通务工者”分类登记，精准建档。

加温度，激活“情感链”。利用微信公众号“潘集发布”推送“潘集家书”累计阅读、转发超5000人次。拍摄以家乡地标建筑、特色风俗文化的《一城三区·皖北水乡》和以项目生产一线、家乡人出镜的《归乡·筑梦》等短视频，累计浏览量超10000人次。在淮潘路、商超投放“欢迎回家”主题宣传。区级层面召开企业家座谈会、返乡乡贤座谈会、返乡就业创业座谈会3场，累计参会人员300余人。各乡镇街道、区直相关部门累计召开主题座谈会10场，走访返乡人员500余人次，邀请返乡人士实地走访乡村振兴示范点、重点项目、产业园区等100余人次，高铁接站59人。

加力度，贯通“保障链”。建立“政策找人”机制，分类推送《潘集区经济开发区（北区）“培大扶强”9条措施》《关于新形势下推动制造业高质量发展的若干举措》《返乡创业扶持政策及技能培训补贴政策》等适配政策。区级层面举办就业招聘会专场招聘会、新春专场招聘会等2场，各乡镇结合辖区内用工需求举办专场招聘会9场，提供岗位近1000个，达成就业意向242人，满足不同层次求职者需求。同步开展健康义诊、政策宣传、农技服务、义写春联、送优质文艺节目等活动，实现"就业服务+健康服务+政策宣传+文化惠民"组合配送。

加精度，闭环“转化链”。区委主要负责同志率先垂范，赴扬州、苏州等地，回访潘集乡贤，开展“乡贤招商”，推进项目合作，区四大班子成员分头跟进。建立乡贤微信群，重要节日必问候、家乡大事必通报、个人诉求必响应，持续涵养乡情资源。对建言献策、合作意向、投资线索逐一登记台账，组织、商促明确专人“一对一”常态化联络。召开潘集“新春第一会”，部署乡贤招商，实施每周调度，切实把乡贤资源转化为发展动能。