潘集区以“四新”实践提升法治护航动能

今年以来，潘集区深入学习贯彻习近平法治思想，立足经济社会发展目标任务，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，深耕重点领域法治需求，为全区经济社会高质量发展提供坚实法治支撑。

深耕营商沃土，打造营商环境“新高地”。扎实规范涉企行政执法，开设“涉企行政检查公示专栏”，对12家检查主体、71项行政检查事项清单进行公布，实现清单之外无检查。整合跨部门监管资源，编制“综合查一次”联合执法检查场景清单108项，运用行政执法综合监管平台加强统筹调度，严格执行“白名单”“扫码入企”等制度，全面实现“一网统管、一企一码、‘扫码入企’、亮码受检”。组建区政府法律顾问团，拓展涉企法律服务渠道，组织15名顾问团成员进驻企业开展法治体检，为企业构建法律风险“防火墙”。

聚焦民生福祉，擦亮法治服务“新底色”。加强“一站式”公共法律服务中心建设，健全区—镇—村三级公共法律服务体系，推动35名村（社区）法律顾问全面下沉，入村坐班开展各类活动200余场次。精心组织实施年度法治惠民实事项目，加大对困难群体司法救助力度，建立精准识别、分类施策的救助机制，完善困难群体、新业态新就业群体法律援助绿色通道，提档升级法律援助工作站点，建立全区乡镇（街道）法律顾问定期定点基层接待制度，今年以来办理法律援助、法律帮助案件251件，切实将公共法律服务延伸到基层“最后一公里”。

夯实平安根基，筑牢和谐稳定“新屏障”。配合区委政法委加强综合治理中心规范化建设、实体化运作，新设行政复议服务中心，采取“轮驻+随驻”形式全面进驻职能部门，真正做到群众诉求“只进一扇门、最多跑一地”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化以人民调解为基础，行政调解、司法调解、行业性专业性调解等紧密配合的多调联动模式，年均化解矛盾纠纷3000余件。守牢特殊人群管理底线，探索标准化矫治教育体系和全周期管理体系，后续照管对象实际照管率和操守保持率均实现100%。

弘扬法治新风，培育全民守法“新风貌”。严格践行“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制，依托“普法信风”细化年度重点任务，构建横向到边、纵向到底的全域普法责任网络。探索全方位、多渠道、立体化普法工作模式，建成各级各类法治文化阵地185处，针对四大类关键群体推行“一类群体一套方案”精准普法模式，培育“法律明白人”1135名，全区65所中小学法治副校长配备率达100%，广泛开展群众喜闻乐见的法治文化活动93场次，推动法治观念入脑入心。