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关于印发《潘集区2016年度消防工作 考核实施方案》的通知

发布时间:2017.07.24  已阅 次  [大] [中]

各乡镇人民政府、田集街道办事处,区政府有关部门、各有关单位:

    经区政府同意,现将《潘集区2016年度消防工作考核实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

                                                                                                    201719

 


潘集区2016年度消防工作考核实施方案 

为认真贯彻落实习近平总书记关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,提前做好迎接市政府2016年度消防工作考核准备工作,根据《关于印发安徽省消防工作考核办法的通知》(皖政办〔2013〕23号)和《淮南市人民政府办公室关于印发淮南市消防工作考核办法的通知》(淮府办〔2013〕95号)要求,2017年1月上旬,区政府将组织有关部门对各乡镇(街道)人民政府和有关部门2016年度消防工作进行考核,现制定以下实施方案。

一、考核目的

    综合考核各乡镇(街道)、有关部门2016年度消防工作完成情况,总结推广经验,查找存在问题,提出下步意见,进一步推动各地、各部门认真贯彻落实《消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》(国发〔2011〕46号)和《安徽省人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》(皖政〔2012〕71号),建立完善消防安全责任体系,有效预防和减少火灾,提高公共消防安全水平。

二、考核人员组成

本次考核工作由区消防安全委员会负责组织,区有关部门参加,组成3个消防工作考核组。(具体分工见附件1)

三、考核时间

本次考核从1月11日开始,督查各乡镇(街道)及区直有关部门,先后顺序由考核组自行决定。考核结束后3日内,由各考核组牵头单位向区消防安全委员会办公室提交考核报告。

四、考核内容

考核各乡镇(街道)、区直有关单位2016年度的消防工作,以《2016年度消防工作考核实施细则》及区政府与各乡镇(街道)、有关部门签订的《2016年消防工作责任书》等为主要考核内容。(具体细则见附件2和附件3)

五、考核步骤

考核组按照听取汇报、查阅资料、实地抽查暗访、初步反馈等程序,对有关单位进行集中考核,按照考核计分表和实施细则逐项进行量化评分。

(一)考核准备。考核组召开动员会议,组织集中培训,使参加考核的人员明确考核要求、掌握考核标准、熟悉考核程序。各考核组要详细安排本组考核工作,明确人员分工。

(二)听取汇报、查阅资料。考核组听取被考核单位2016年度消防工作情况汇报,时间不超过10分钟。查阅与考核内容相关的文件、报告、统计数据等资料。

(三)实地抽查。查看乡镇(街道)社区微型消防站建设情况、家庭式商铺排查治理情况、独立式感烟报警探测器安装情况、养老机构消防安全管理情况、施工工地现场消防安全管理情况、查看市级挂牌重大火灾隐患整改情况;

(四)意见反馈。考核结束前,考核组向乡镇(街道)、各部门消防安全第一责任人反馈考核初步意见。

(五)综合评价。考核组按照定性与定量相结合的原则,依据考核实施细则逐项量化打分,并按照“优秀、良好、合格、不合格”等次进行综合评价,汇总考核情况,公示考核结果,形成专题报告上报区政府。

(六)情况通报。考核情况经区政府审定后,向各乡镇(街道)人民政府和有关部门通报。

六、工作要求

(一)各乡镇(街道)和有关部门接到通知后,认真做好考核准备工作,积极配合考核组做好考核工作。

(二)各考核成员单位要抽调业务素质高、责任心强的科级以上干部参加。考核时,要严格按照实施细则考评打分、签名。考核结束后,要向被考核单位反馈情况。

(三)各考核组要轻车简从,严格执行廉洁自律的有关规定。各考核组车辆和具体考核时间由各组组长安排。

(四)检查考核结束后,各考核组于1月16日前将考核相关表格、情况总结等材料报区消防安全委员会办公室。考核督查结果由区消防安全委员会办公室汇总后提交区政府审定后,交区干部主管部门,作为对各(乡镇、街道)和有关部门主要负责人、分管负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

联系人:李永鹏,联系电话:0554-4983339。

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